cONSTRUIM CARIERE PENTRU SUCCESUL TĂU!

“SpRIJINIREA ŞOMERILOR DIN JUDEŢUL CARAŞ-SEVERIN PENTRU iNTEGRAREA PE PIAŢA MUNCII”

Acest site este cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

INVESTEŞTE IN OAMENI!

Pentru informații detaliate despre celelalte programe cofinanțate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitați www.fonduri-ue.ro

Conținutul acestui material nu reprezintă în mod obligatoriu poziția oficială a Uniunii Europene sau a Guvernului României.

Blog

Despre proiect

Obiectivul general al proiectului este cresterea ratei de ocupare si facilitarea integrarii pe piata muncii a somerilor, in special a celor de lunga durata, din judetul Caras-Severin prin masuri de ocupare cu caracter activ - furnizarea unor programe integrate si inovative, respectiv promovarea mobilitatii geografice si ocupationale. Obiective specifice: 1. Dezvoltarea motivatiei
Citeste mai mult »

Ultimele stiri

Primul an de sustenabilitate a proiectului

16
Sep

Cum toamna se numără bobocii și scolile au început deja, e timpul să vorbim și noi despre ce am făcut până acum în acest prim an de sustenabilitate. Da, avem un an de sustenabilitate, adică un an în care deși nu ne-am mai văzut așa des ca în timpul derulării activităților din proiect, ne-am auzit la telefon, ne-am interesat în continuare de parcursul socio-profesional al dvs., am desfășurat în continuare activități suport, de încurajare, îndrumare și motivare, am răspuns solicitărilor dvs. în măsura în care au existat și ne-am bucurat alături de dvs. la reușită.
Dar haideți să ne reamintim câteva aspecte legate de proiect! …

 

Consiliul Județean Caraș-Severin în parteneriat cu Camera de Comerț și Industrie Caraș-Severin (P1), SC NEW HOPE SRL (P2), AJOFM Caraș-Severin (P3) și INFOR CONSORTIO INTERAZIENDALE PER LA FORMAZIONE au avut ca obiectiv în cadrul acestui proiect numit ”Sprijinirea șomerilor din județul Caraș-Severin pentru integrarea pe piața muncii”, creșterea ratei de ocupare și facilitarea integrării pe piața muncii a șomerilor, în special a celor de lungă durată, din județul Caraș-Severin prin măsuri de ocupare cu caracter activ – furnizarea unor programe integrate și inovative, respectiv promovarea mobilității geografice, și ocupaționale. Acest obiectiv a fost atins prin acțiuni desfășurate pe parcursul a 18 luni, acțiuni în care dvs. ca șomeri ați fost implicați ca și grup țintă. Astfel am organizat campanii de informare și promovare (seminarii de informare, conștientizare și motivare), am furnizat servicii de informare, consiliere și orientare profesională gratuite, respectiv de mediere, am furnizat cursuri de calificare gratuite în domenii căutate pe piața muncii, au fost create grupuri de acțiune locală și centre de integrare a șomerilor de lungă durată, job-club, am realizat schimburi de experiență.

 
Toate aceste acțiuni au condus la final de proiect la rezultate bune și foarte bune, concluzia finală fiind aceea că ne-am atins obiectivul propus. Cifrele și poveștile de succes prezentate pe site sunt o mărturie a reușitei acțiunilor realizate.
Parteneriatul format a continuat să funcționeze pe linia dezvoltării și îmbunătățirii serviciilor oferite. Astfel că a urmat primul an de sustenabilitate, an în care acțiunile noastre au continuat având ca scop creșterea procentelor privind rata re/integrării șomerilor, în special a celor de lungă durată. Am continuat să ținem legătura cu dvs., să ne oferim sprijinul în demersurile intreprinse în vederea integrării/reintegrării socio-profesionale.

 
Monitorizarea grupului țintă al proiectului în acest prim an al sustenabilității a condus la constatarea faptului că au existat modificări la nivelul indicatorilor de rezultat al proiectului, înregistrându-se evoluții pozitive, fapt ce nu poate decât să ne bucure.
Încheiem prin a vă îndemna la acțiuni de viitor alături de noi, în anul doi de sustenabilitate, acțiuni care au ca scop sprijinul dvs. în vederea re/integrării și publicarea pe site-ul proiectului a cât mai multor povești de succes și împărtășiri de experiență din care și ceilalți să poată învăța lecția de Re/integrare și menținere activă pe piața muncii.